08/11/2011

Travail adapté et protégé : matinée de débats et d'échanges organisée par l'APF le 15 novembre 2011

emploirégion.jpgDans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et du mois de l’économie sociale et solidaire, l’APF organise une table ronde intitulée  :

« Travail adapté et protégé, entre projets inclusif & innovation : Quelles passerelles vers l’emploi en milieu ordinaire ? »

Le Mardi 15 novembre 2011,
de 9 h à 12 h,

Direction Régionale APF
Nord Pas-de-Calais

57 Rue du Moulin Delmar
59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Cette rencontre sera l’occasion de présenter des expériences innovantes ayant pour objectifs de :

  • Proposer aux personnes en situation de handicap accompagnées un véritable choix d’orientation professionnelle ;
  • Favoriser les passerelles entre milieu protégé et milieu ordinaire de travail.

Informations et incrisption gratuite (avant le 10 novembre 2011) : mtintignies@apfateliersduhautvinage.com / tél. 03 20 80 76 76


Au programme de la table ronde

La mise à disposition et la formation, deux leviers d’insertion en milieu ordinaire de travail pour des usagers d’ESAT.

L’alternance de périodes de formation et de mise à disposition a permis aux personnes accompagnées en ESAT d’acquérir de nouvelles compétences et d’accéder au milieu ordinaire de travail.
=> Partenariat APF/Boulangeries PAUL.
=> Intervenant-e-s* : Responsable magasin et/ou mission handicap + salarié (anciennement usager de l’ESAT).

L’ESAT hors les murs, un outil au service de l’inclusion sociale et professionnelle.

Principal mode d’accueil et d’accompagnement dans les dispositifs d’ESAT hors les murs, la mise à disposition peut être une passerelle entre le milieu protégé et le milieu ordinaire de travail. L’objectif des ESAT hors les murs est de favoriser l’emploi durable des personnes accompagnées en milieu ordinaire de travail.
=> ESAT hors les murs de la région Nord-Pas-de-Calais.
=> Intervenant-e-s* : Professionnels des ESAT(s) de la région Nord-Pas-de-Calais.

Les projets européens, de nouveaux axes de réflexions.

Dans la continuité des actions précédemment citées, deux exemples de projet européen favorisant l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Devant le constat d’un manque de lisibilité et de réel choix d’orientation professionnelle offerts aux personnes en situation de handicap dans différents pays européens, le projet « ORA – Orienter Autrement » a été déposé dans le cadre des propositions européennes « Leonardo - Transfert d’Innovation ». Piloté par PLS, ce projet vise à ouvrir le champ des possibles quant à l’orientation professionnelle des personnes en situation de handicap.
=> « ORA : Orienter Autrement »
=> Intervenant-e-s* : Pilote du projet + partenaire

Dans un objectif d’inclusion et de nouvelles perspectives d’activités à caractère professionnel, un projet européen a été déposé par l’APF dans le cadre d’un programme Interreg IVA des 2 mers. Si ce projet a pour objectif principal la diversification des activités vers les emplois verts, il sera aussi l’occasion d’échanges entre acteurs européens autour de l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi durable ;
=> PLUSS (Entreprise sociale et « supported employment »)
=> Intervenant-e-s : Rod BURNETT et Tom BROMWICH Pilote du projet « Future Clean ».

* sous réserve de disponibilité

Commentaires

C'est presque impossible de trouver expérimentés personnes sur cette sujet , mais vous ressemble vous savez ce que vous parlez! Merci

Écrit par : Lyndsay | 10/07/2013

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